Mitarbeiterbefragungen

Von der Befragung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen einer Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse über die Ermittlung der internen Servicequalität bis hin zum 360°-Feedback - mit uns erhalten Sie die Antworten, die Sie suchen. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung, um Ihr Marktforschungsprojekt zum Erfolg zu führen.

Eine systematische Mitarbeiterbefragung zeigt Schwächen und Stärken Ihres Unternehmens auf und motiviert jeden Einzelnen, sich für das Unternehmen und die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse einzusetzen.

Internetumfragen

Mobile Befragungen

Telefonumfragen

Schriftliche Befragungen

Persönliche Interviews

Wir haben für Sie eine kleine Auswahl an Projektbeispielen zusammengestellt, die Ihnen einen kurzen Überlick über unsere Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterbefragungen geben.

Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse

Mit der Studie »Mitarbeitermonitor | Mitarbeiterzufriedenheit und Führung« wurde für eine Bank ein Status quo zur Zufriedenheit im Zuge von umfangreichen Umstrukturierungsmaßnahmen aufgezeigt sowie systematisch auftretende Stärken und Schwächen bei der Zufriedenheit und der Führungsqualität aus Sicht der Mitarbeiter identifiziert.

Internetbefragung mit einer Fallzahl von 500 Completes

Interne Servicequaltiät

Im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung einer Bank haben wir die interne Kundenzufriedenheit evaluiert und BSC-Kennzahlen generiert. Über die Evaluierung konnten wir Verbesserungspotenziale bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit identifizieren. Diese wurden von der Bank gehoben, was wir durch Wiederholungsbefragungen belegen konnten.

Internetbefragung mit einer Fallzahl von ca. 1000 Completes

360° Feedback

Mithilfe unseres 360° Feedbacks haben wir in einem Immobilienunternehmen Vorgesetzte, Kollegen und geführte Mitarbeiter von Führungskräften zu deren Führungsleistung befragt. Im Zusammenspiel mit einer Selbsteinschätzung der Führungskraft konnten so die persönlichen Stärken und Schwächen der Führungskräfte objektiv beurteilt und zielgerichtete Schulungs- und Coachingmaßnahmen zur Verbesserung der Führungsleistung realisiert werden.

Internetbefragung mit einer Fallzahl von 300 Completes

Mitarbeiterbefragung

Für einen Kurierdienst haben wir mithilfe einer Mitarbeiterbefragung den Status quo der Mitarbeiterzufriedenheit aufgezeigt, Stärken und Schwächen bei der Zufriedenheit identifiziert und Handlungsfelder aufgezeigt. Im Rahmen der ersten Wiederholungsbefragung konnten wir bereits den Erfolg der eingeleiteten Verbesserungsmaßnahmen nachweisen.

Schriftliche Befragung mit einer Fallzahl von über 50 Completes

Mitarbeiterbindung

Für eine Wirtschaftsförderungsgesellschaft haben wir deren Leitbild mithilfe einer Mitarbeiterbefragung evaluiert und eine Stärken- und Schwächen-Analyse hinsichtlich der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erstellt. Vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels bei Ingenieuren wurden die relevanten Treiber für die Mitarbeiterbindung analysiert und dargestellt. Die gewonnenen Erkenntnisse werden von der Gesellschaft nun für konkrete Verbesserungsmaßnahmen genutzt.

Internetbefragung mit einer Fallzahl von 90 Completes

Gern besprechen wir mit Ihnen eine passende Lösung für Ihre Mitarbeiterbefragung. Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail und wir erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.